N°20-Julio 1994-pag 8.2-9.2.pdf

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Parte de Sesionaron los Congresos Ordinario y Extraordinario

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O R D IN A R IO Y E X T R A O R D IN A R IO

a cuyos efectos, en ese día,
se efectivizó el PA RO N A ­
CION A L D E C.T.E.R.A.
- C ontinuar im pulsan­
do el C.T.A. com o herra­
m ienta indispensable para
coordinar las legítim as rei­
vindicaciones de los traba­
jadores activos y jubilados.

- P ro m o v er acciones
tendientes a dem ostrar al
conjunto de la sociedad y
de los trabajadores que la
imposición de este modelo
político-económ ico-social
nos afecta a todos, y es el
verdadero causante de m u­
chos de los padecimientos

por los que atravesamos.
- Profundizar nuestro
com prom iso con la proble­
m ática social, intentando
ser can alizad o res de las
dem andas insatisfechas.
.- Ratificar nuestra in­
dependencia del gobierno,
de la patronal y de los par­
tidos políticos.
- Proseguir con la reali­
zación de A SA M BLEA S
EN LAS ESCUELAS, in­
vitando a p articipar a la
comunidad educativa para
el tratamiento y esclareci­
miento de la problem ática
educativa.
- Reiterar el rechazo al
sistema de Contralor M é­

dico Privado vigente, exi­
giendo la ím plcm cntación
de lo acordado con AGM ER
en los años 1990/91.
- R echazar la evalua­
ción a los docentes m edían­
te form as no previstas en la
legislación vigente.
- N o p re sta r ninguna
colaboración docente para
la im plem entación de los
Consejos Institucionales y
Consejos D epartam entales
im puestos por los D ecretos
895 y 933.
- D enunciar los perm a­
nentes recortes que sufre el
docente en su salario por
liquidaciones indebidas o
erróneas.

JOS INSTITUCIONALES (Dtos. 890 y 895)?
4Definición del estilo de aprendizajelos
en CL y a la forma en que se plantearon.
el marco institucional;
Han llegado a las escuelas como algo ya
5- Administrar, junto a los directivos, los
definido. Como algo impuesto desde arri­
recursos de cada Índole que se asignen a
ba y realmente sin ninguna participación
la institución. A esto debe agregarse lo
de la comunidad, en alto tan importante
especificado en ‘‘Necesidad u objeto de
que define una futura manera de encarar
adecuación” (punto 1 del anexo I), inciso
la educación. En los decretos 278 y 890 se
ch) donde dice “Responsabilizarse en
plantea como protagonistas del hecho
común del patrimonio estatal”...
educativo a los alumnos, pero, oh casua­
C. FUNCIONAMIENTO:
lidad, no tienen cabida en los CI. Enton­
Los CI estarán conducidos por un presi­
ces, podemos señalar nuestra oposición
dente (el director en caso de una sola
a:
escuela y los directores rotativamente en
I- Planteo economicista de la educación;
caso de varios establecimientos funcio­
II - Posibilidad de privatización de las
nando en el mismo edificio).
mismas escuelas públicas (desregula­
Un secretario, un tesorero y vocales.
ción?).
Los CI se reunirán dos veces por mes
II - Estructuración de los CI por edificio.
(como mínimo).
(Imposible compatibilizar los intereses
Debemos señalar que la actividad en los
de niveles diferentes y hasta de comuni­
CI es ad-honorem. Es decir que se reali­
dades diferentes (no es lo mismo el
zarán tareas de corte administrativo y
alumnado de la escuela diurna de la N° 8
pedagógico, sin personal especial y sin
“ P u ey rred o n ” que de la 112
rem un eració n . (S i esto no es la
“Zubizan-eta” de la n° 4 “Sarmiento”,
flexibilización laboral, que será?).
que de la 4 “Alem”, en ambos casos no
D. CONCLUSIONES:
concurren alumnos de los mismos secto­
Trataremos de realizar la síntesis en el
res sociales, y menos aún de las mismas
mismo orden en que expusimos profundi­
comunidades).
zando los cuestionamientos esbozados en
IV - Composición de los CI con minoría
los distintos puntos.
docente y poder de decisión fuera de los
En primer lugar reafirmamos que nuestra
máximos responsables de la educación.
oposición es en si a la conformación de

P rese n cia - 9

V - A las funciones que se le pretenden
asignar (considerando su integración) que
deja la posibilidad de decisión en perso­
nas no idóneas con relación al estilo de
aprendizaje y a aspectos pedagógicos;
VI - Al incremento de responsabilidades
de los directivos, sin contemplar las mis­
mas en el nomenclador de funciones;
VII - Al enorme incremento de tareas
burocráticas, alejando al docente cada
vez más de su verdadera función pedagó­
gica, convirtiéndolo en un administrador
de bienes, servicios y dineros, sin su
correspondiente recompensa económica;
IX - A la pretensión de derivar a la
comunidad la responsabilidad del funcio­
namiento de las escuelas y de la calidad
de la educación que imparten, sin asignar
los recursos necesarios.
Por último, queremos resaltar el cinismo
de las autoridades educativas que -como
lo destaca la consultora FORGES (con­
tratada por el senado provincial), y tal
cual exigen en la implementación de los
CI- otorga la responsabilidad de generar
participación en el director del estableci­
miento. Sin embargo esto presenta la
contradicción de que se adjudica ese rol
al actor que, si el proceso es exitoso,
sufrirá la mayor pérdida de poder”...