La verdad sobre el ausentismo docente
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El artículo analiza el ausentismo docente en Entre Ríos, demostrando que los porcentajes reales son inferiores a los difundidos oficialmente. Atribuye las inasistencias principalmente a causas médicas vinculadas a la feminización del sector, enfermedades profesionales y factores psicosociales como estrés, ansiedad y falta de reconocimiento laboral, concluyendo que el ausentismo se mantiene dentro de niveles normales.Temas
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