¿Cómo defendemos los salarios de los directivos...?
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Resumen / Descripción
El artículo sostiene que la lucha gremial por elevar el salario básico y eliminar los montos en negro también beneficia a directivos y supervisores. Al blanquear y aumentar el básico, se recompone la escala salarial, hoy achatada, y se restituye una relación más justa entre cargos. Esto implica una mejora en la jerarquización de funciones y en la bonificación por antigüedad. Así, el reclamo sindical no solo apunta a los docentes de base, sino que también constituye una defensa de la dignidad salarial del personal directivo.Temas
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